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专题课五、股权设计的基本原则
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平 台 价 : ¥23 56元
课程时长 : 14分钟
特色服务 : 1年学习期 | 案例解析
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学员答疑
1、公平:贡献和股比要成正比,资金和人,更看中人
2、效率:人的资源配置要合理;议事规则要明晰,便于决策
3、优先:创始团队相对控股,股权避免一刀切
4、股权设置要利于资本运作(有利于融资,有利于上市)
5、未来股权规划原则,约定期权池(未来的合伙人、员工股权激励等)
6、明确股东之间进退机制的约定
第1节 : 第一节
14分钟
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讲师介绍
浙江允道律师事务所 创始合伙人


2000年-2004年,浙江财经大学,法学专业,获得法学学士学位 

2010年-2013年,浙江大学,法律硕士,获得法律硕士学位 

2016年6月,获得中国国际律师培训中心和华东政法大学律师学院颁发的“杭州市首届青年律师领航工程研修班”结业证书


从业年限十二年

专业定位:公司股权设计、股权激励、金融风控、合同审查等商事法律服务。

撰写《公司僵局的预防与化解》一文获得“杭州市律协*法律顾问分论坛”优秀论文奖,并在《杭州律师》杂志上发表 


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