单位处理伤害案件的15个技巧

1、伤害事故现场公司该干啥？

2、如何还原事故现场？

（1）如何让监控视频成为法院认可的证据？

（2）如何向证人取证？

（3）如何向伤者本人和家属取证？

（4）如何利用专家资源取证？

3、员工住院期间，单位该干啥？

4、单位给员工购买了保险，如何报备？

（1）多少天内报？

（2）用什么方式报？

（3）违法报备的后果是什么？

5、员工受伤后，单位能否亡羊补牢？

6、《工伤认定申请表》单位该不该盖章？

7、员工受伤后，单位应该如何给员工发钱？

8、工伤案件协商，单位应该考虑哪些因素？

9、员工不同意协商，单位怎么办？

10、收到举证通知书，单位怎么办？

11、收到《认定工伤决定书》，单位怎么办？

12、收到《初次鉴定结论书》，单位怎么办？

13、员工遭遇交通事故，单位该怎么办？

14、安全事故对工伤处理有哪些影响？

15、特殊情形的工伤案件，单位需注意哪些点？

单位预防工伤的5个方法

1、如何从源头预防工伤？

2、如果通过过程管理预防工伤？

3、如何通过工伤保险转嫁风险？

4、如何精准匹配商业保险转嫁工伤？

5、如何通过用工模式设计避免工伤？