（文中蓝色字体下载后有风险提示） 雇主（甲方）： 地址： 雇员（乙方）： 地址： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。 二、双方权利义务 甲方权利义务 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。 2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 乙方权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 2、乙方工作时间根据甲方需要确定。 3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 三、劳务报酬 1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

甲方：_______________________________ 乙方：_________________工程学院管理系 丙方：_________工程学院管理系实习学生 为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议： 一、实习单位（甲方）责任义务 安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。 二、院方（乙方）责任义务 对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。 三、学生（丙方）责任义务 按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。 四、实习时间 _________年_________月_________日－_________年_________月_________日 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 丙方（签字）：_________??? _________年____月____日??? 签订地点：_____________???

聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。以下是小编为大家精心准备的：3篇超市营业员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 超市营业员聘用合同范本一 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 自2012年___月___日至2013年___月___日止(其中2012年___月___日至2012年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方) 所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件 第二条甲乙双方权利及义务 1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。 2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。 3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。 4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行 5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。 6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。 7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。 8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。 9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。 第三条聘用合同的变更、终止和解除 1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。 2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。 3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。 4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。 甲方 乙方身份证号码： 合同签订日期 超市营业员聘用合同范本二 甲方：超市(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 身份证号码： 甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1、聘用期从年月日至年月日，期限为1年，试用期3个月。 2、指定销售区域为省市县(区)。 二、甲方责任： 1、甲方负责提供产品及最新价目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

（文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 地址： 乙方： 联系方式： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守： 第一条　培训的内容 1、财务管理信息的基础知识； 2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。 第二条　培训费用 培训费用由公司全部承担。 第三条　培训期限及服务期 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 1、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。 第四条　福利待遇 风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月； 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。 第五条　乙方的义务 1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度； 2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担； 3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。 第六条　违约责任 1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担； 2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。 第七条　其他 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： ______年_____月_____日 乙方： ______年_____月_____日 无法复制，请下载范本查看~~

兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发 给。 2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：(签章)受聘人：(签章) 年月日 受聘人原工作单位：(签章) 年月日 聘用单位主管部门意见： 年月日 审批单位意见： 年月日

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条　培训项目 1、编辑c语言、c++、java； 2、熟知.net系统开发程序，并能够对其熟练操作； 3、组装计算机，处理windows系统中常见的电脑软、硬件故障； 4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统； 5、构建并管理isa防火墙系统。 第二条　培训期限 培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 第三条　培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、受训员工的培训费用由公司承担。 第四条　服务期 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 第五条　乙方的责任和义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 3、在培训期间服从甲方各项安排； 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第六条　工资及福利待遇 风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第七条　违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第八条　协议的效力

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、劳务合同期限 经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳务合同 本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。 2、工作时间：每天_____小时。 三、劳动保护和劳动条件 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。 4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。 2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。

（文中蓝色字体下载后会有风险提示） ___培字（____）年___号 甲方：__________餐饮管理有限公司 法人代表： 乙方： 身份证号： 住址： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。 基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款： 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间：______年___月___日至___年___月___日___； （二）培训方式： 第三条：培训项目与内容：岗位技术培训项目。培训内容为：_________ 第四条：培训要求 乙方在培训结束时，达到下列要求： 取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后___日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。 第五条：培训费用 （一）费用项目及标准 1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。 2、费用支付标准： （1）培训费：______元； （2）工资：______元/月；合计______元； （3）交通费：______元；（不含培训期市内交通费） （4）住宿费：______元； 甲方总计支付乙方培训费用（以上1-4项）总计：______元。 第六条：甲方责任与义务 1、为乙方提供工作条件； 2、为乙方向其他员工传授技能创造条件； 第七条：乙方责任与义务 1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。 因培训所取得的相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。 3、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。 4、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到____年以上。 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

甲方(工会或员工代表)乙方(企业) 员工人数:人?企业性质: 协商首席代表:???协商首席代表: 姓名:???姓名: 职务:???职务: 身份证号码:?身份证号码: 协商代表人数:???协商代表人数: 代表产生方式:???法定代表人姓名: 联系电话:???联系电话: 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议： 甲乙双方进行工资集体协商应遵循平等自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 本协议制定的工资条款对本企业全体员工有效。员工个人与企业签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 本协议自依法生效之日起至?年?月?日止。 企业实行??????工资制度。 企业员工月工资标准应高于深圳市政府公布的当年度最低工资。 企业以货币形式发放员工工资，每月至少发放一次。工资发放约定日为每月?日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。 员工加班工资计算标准以本人的月标准工资为基数。 按正常工作时间以外、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。 员工病假、非因工负伤工资支付办法??? ?。 第九条?员工产假、看护假、节育手术假期的工资支付办法???。 第十条?奖金、津贴、补贴分配形式? ?。 第十一条?根据政府公布的?年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）???%。 员工增（减）工资具体办法是???? ?。 第十二条?每年???月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表或员工代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。 第十三条?本协议对企业和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十四条乙方不得克扣或者无故拖欠员工工资，否则，应依法赔偿员工经济损失。 第十五条员工违反有关规定，给乙方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应依法承担赔偿责任。 第十六条?本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前解除。 第十七条本合同一式三份。双方各执一份,另一份由劳动保障行政部门存档。 甲???方???乙?方 首席代表：首席代表: 年?月???日年?月?日

小编为大家收集工资集体协商合同书，希望工资集体协商合同书能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 工资集体协商合同书 为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施〈工会法〉办法》、《广东省集体合同条例》、《广东省工资支付条例》相关规定，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经过充分协商，签订本协议，并共同遵守。 第一条?本协议期限自?年?月至?年?月。 第二条?工资协议 1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。 2、工资标准：工资最低标准为?元/月。 3、工资分配形式 (1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。 (2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。 (如公司正职?元/月;副职?元/月;中层正职?元/月;中层副职?元/月;办事员1类?元/月;办事员2类?元/月。) 4、工资目标 公司上年工资总额?万元，预计本年工资总额达到?万元，比上年增长?%。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。 5、工资支付办法 公司于每月?日前以?形式足额支付全体员工的工资。 6、特殊情况下的工资支付办法 根据《劳动法》第六十二条、第五十一条、劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第十一条、国发[1996]77号和《广东省工资支付条例》的相关规定执行。 (1)产假、晚婚假、丧假、工伤假的准天数： a、符合计划生育规定、产假为90天，难产者增加15天，多胞胎增加15天;晚婚假10天; b、丧假(只适用于直系亲属)3天; c、工伤假：按《劳动法》规定实际休假 (2)假期工资计算：?产假、晚婚假、丧假、工伤假，按岗位工资发放; 7、实行全员(含非全日制职工)参加社会养老保险，具体标准按省市养老金缴纳控制线有关规定执行。 第三条?权利和义务 1、企业方的权利和义务 (1)企业根据生产经营的特点和管理的需要，根据国家规定的政策法规，有权制定公司薪酬方针及工资支付相关的办法与规章制度; (2)根据规章制度对员工进行考评和奖惩; (3)科学合理制定或调整生产(工作)定额标准(必须是本岗位 %以上员工在法定工作时间内能够完成); (4)根据考勤和工作考核情况按时足额支付员工薪资，不得无故拖欠，克扣或降低员工薪资; (5)企业在发生经济效益严重滑坡时，在不减员的前提下，经双方代表协商同意，可以降低员工薪资发放标准，并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下，其劳动报酬不得低于最低工资标准。 2、员工方的权利和义务 (1)员工代表有权参与企业规章制度的制定和审议，充分反映员工的意见和合理要求; (2)员工应遵守公司各项规章制度，按时保质保量完成生产或工作任务; (3)员工应坚持学习，不断更新知识，提高自身素质。 (4)员工应做到安全生产、遵守操作规程，防止责任事故。 第四条?除本协议书以外，双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项，经双方代表达成协议，可作为本协议附件一并执行。 第五条?本协议履行过程中，因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企业停产、转产、兼并、破产等不可抗拒的外因使本协议无法履行时，经双方商定，并经职代会或职工大会审议通过后，可以变更或解除本协议。须在协议变更或解除后五日内将协议变更的文本和变更(解除)说明材料报送县劳动行政部门和上级工会。 第六条?违约责任 1、由于双方中任何一方的过错造成协议不能履行，由过错的一方承担法律责任;如属双方共同责任，可依实际情况，由双方分别承担应负的法律责任;

非全日制劳动合同 用人单位：?(以下简称甲方) 住?所 法定代表人 联系电话 劳动者：?(以下简称乙方)，性别： 出生年月?户籍所在地 身份证号码 身份证住址 通信地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 第一条、本合同期限自?年?月?日至?年?月?日止。 第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事?工作(非全日制)。工作地点在?。 第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从?时?分到?时?分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。 第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时?元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为?，工资发放方式为?(现金直接发放/委托银行代发)。 第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。 第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。 第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。 第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。 第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。 第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。 第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。 第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公?章)?乙方(签字) 年?月?日?年?月?日

聘用方：_________律师事务所 受聘方：_________ 性别：_________ 出生年月日：_________年_________月_________日 身份证号码：_________ 住址：_________ 第一条　合同依据： _________。（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。） 第二条　受聘方申请在聘用方从事下列工作： _________。（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。） 第三条　聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。） 第四条　本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。 第五条　受聘方的工作内容： _________。（说明：具体内容由律师事务所自定。） 第六条　受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为： _________。（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。由律师事务所自定）。 第七条　律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金： _________。（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。） 第八条　受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法： _________。（说明：由律师事务所自定。） 第九条　受聘人应遵守的工作纪律： _________。（说明：由律师事务所自定。） 第十条　受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利： _________。（说明：由律师事务所自定。） 第十一条　合同解除条款： _________。（说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。） 第十二条　由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式： _________。（说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。） 第十三条　本合同自_________生效。 聘用方（盖章）：_________律师事务所　　受聘方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

海上运输合同? 订立合同双方：? ＿＿＿＿（简称甲方）委托＿＿＿＿交通厅海运局（简称乙方）计划外托运＿＿＿＿（货物），乙方同意承运。根据《经济合同法》和＿＿＿＿海上运输管理规定的要求，经双方协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。? 第一条　运输方法? 乙方调派＿＿吨位船舶一艘（船舶＿＿吊货设备），应甲方要求由＿＿港运至＿＿港，按现行包船运输规定办理。? 第二条　货物集中? 甲方应按乙方指定时间，将＿＿货物于＿＿天内集中于＿＿港，货物集齐后，乙方应在五天内派船装运。? 第三条　装船时间? 甲方联系到达港同意安排卸货后，经乙方落实并准备接收集货（开集日期由乙方指定）。装船作业时间，自船舶抵港已靠好码头时起＿＿小时内装完货物。 ? 第四条　运到期限? 船舶自装货完毕办好手续时起于＿＿小时内将货物运到目的港。否则按货规第三条规定承担滞延费用。? 第五条　启航联系? 乙方在船舶装货完毕启航后，即发报通知甲方做好卸货准备，如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航，费用由＿＿方负担。? 第六条　卸船时间? 甲方保证乙方船舶抵达＿＿港锚地，自下锚时起于＿＿小时内将货卸完。否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时０．０７５元，在装卸货过程中，因天气影响装卸作业的时间，经甲方与乙方船舶签证，可按实际影响时间扣除。? 第七条　运输质量? 乙方装船时，甲方应派员监装，指导工人按章操作，装完船封好舱，甲方可派押运员（免费一人）随船押运。乙方保证原装原运，除因船舶安全条件所发生的损失外，对于运送＿＿＿＿货物的数量和质量均由甲方自行负责。? 第八条　运输费用? 按＿＿水运货物一级运价率以船舶载重吨位计货物运费＿＿元，空驶费按运费的５０％计（　），全船运费为＿＿元，一次计收。? 　－－－? 港口装船费用，按＿＿港口收费规则有关费率计收。卸船等费用，由甲方直接与到达港办理。? 第九条　费用结算? 本合同经双方签章后，甲方应先付给乙方预付运输费用＿＿元。乙方在船舶卸完后，以运输费用凭据与甲方一次结算，多退少补。? 第十条　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，副本一式＿＿份，交＿＿等部门各存一份备案。本合同如有未尽事宜，由双方按照＿＿交通厅海上运输管理的有关规定充分协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同提交＿＿公证处公证（或工商行政管理机关鉴证）。? 甲方＿＿＿＿＿＿（盖章）? 代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）? 开户银行：＿＿＿＿＿＿? 帐号：＿＿＿＿＿＿? 乙方＿＿＿＿＿＿（盖章）? 代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）? 开户银行：＿＿＿＿＿＿? 帐号：＿＿＿＿＿＿? 　＿＿年＿＿月＿＿日订立

甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 双方经充分协商，达成如下协议： 1．运输货物 __________________________________。 2．运输方法 乙方调派______吨位船舶一艘（船舶_________吊货设备），应甲方要求由_______港运至_______港，按现行包船运输规定办理 3．货物集中 甲方应按乙方指定时间，将_________货物于________天内集中于_________港，货物集齐后，乙方应在________天内派船装运。 4．装船时间 甲文联系到达港同意安排卸货后，经乙方落实并准备接收集货（开集日期由乙方指定）。装船作业时间，自船舶抵港已靠好码头时起于_________小时内装完货物。 5．运到期限 船舶自装货完毕办好手续时起于_________小时内将货物运到目的港。否则按货规第三条规定承担滞延费用。 6．启航联系 乙方在船舶装货完毕启航后，即发报通知甲方做好卸货准备，如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航，费用由_______方负担 7．卸船时间 甲方保证乙方船舶抵达_________港锚地，自下锚时起于_________小时内将货卸完。否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时_________元，在装卸货过程中，因天气影响装卸作业的时间，经甲方与乙方船舶签证，可按实际影响时间扣除。 8．运输质量 乙方装船时，甲方应派员监装，指导工人按章操作，装完船封好舱，甲方可派押运员（免费一人）随船押运。乙方保证原装原运，除因船舶安全条件所发生的损失外，对于运送货物的数量和质量均由甲方自行负责。 9．双方权利义务 __________________________ __________________________ 10．运输费用 按_______运价率以船舶载重吨位计货物运费_______元，空驶费按运费的_____％计_______元，全船运费为_______元，一次计收 港口装船费用，按_________港口收费规则有关费率计收。卸船等费用，由甲方直接与到达港办理。 11．费用结算 本合同经双方签章后，甲方应先付给乙方预付运费用_________元。乙方在船舶卸完后，以运输费用凭据与甲方一次结算，多退少补。 12．违约责任 _________________________ 13．附则 本合同甲乙双方各执正本一份，副本_________份。 甲方（盖章）：_____________ 法定代表人（签字）：_______ 开户银行：_________________ 帐号：_____________________ _________年______月______日 乙方（盖章）：_____________ 法定代表人（签字）：_______ 开户银行：_________________ 帐号：_____________________

（　）海运计字第　号 根据经济合同法和省海上运输管理规定的要求，______________________（简称甲方）向省交通厅海运局（简称乙方），计划托运__________货物，乙方同意承运，特签定本合同，共同遵守，互相制约，具体条款经双方协商如下： 一、运输方法 乙方调派__________吨位船舶一艘（船舶吊货设备），应甲方要求由__________港运至__________港，按现行包船运输规定办理。 二、货物集中 甲方应安乙方指定时间，将__________货物于__________天内集中于__________港，货物集齐后，乙方应在五天内派船装运。 三、装船时间 甲方联系到达港同意安排卸货后，经乙方实并准备接收集货（开集日期由乙方指定）。装船作业时间，自船舶抵港已靠好码头时起于 小时内装完货物。 ?　?四、运到期限 船舶自装货完毕办好手续时起于　小时内将货物运到目的港。否则按货规第三条规定承担滞延费用。 五、启航联系 乙方在船舶装货完毕启航后，即发报通知甲方做好卸货准备，如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航，费用由__________方负担。 六、卸船时间 甲方保证乙方船舶抵达__________港锚地，自下锚时起于__________小时内将货卸完。否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时０．０７５元，在装卸货过程中，因天气影响装卸作业的时间，经甲方与乙方船舶签证，可按实际影响时间扣除。 七、运输质量 乙方装船时，甲方应派员监装，指导工人按章操作，装完船封好舱，甲方可派押运员（免费一人）随船押运。乙方保证原装原运，除因船舶安全条件所发生的损失外，对于运送__________货物的数量和质量均由甲方自行负责。 八、运输费用 按省水运货物一级运价率以船舶载重吨位计货物运费__________元，空驶费按运费的５０％计____________________，全船运费为__________元，一次计收。 港口装船费用，按省港口收费规则有关费率计收，卸船等费用，由甲方直接与到达港办理。 九、费用结算 本合同经双方签章后，甲方应先付给乙方预付运输费用__________元。乙方在船舶卸完后，以运输费用凭据与甲方一次结算，多退少补。 十、附则 本合同甲乙双方各执正本一份，副本__________份。并向工商行政管理局登记备案。如有未尽事宜，得按省交通厅海上运输管理规定和合同法的有关规定协商办理。 甲方（盖章）____________ 代表人：________________ 开户银行：______________ 帐号：__________________ 乙方（盖章）合同管理机关 代表人：________________ 开户银行：______________ 帐号：__________________ _______年______月_____日