质检系统各地技术机构从社会上招聘了大量的合同制人员,聘用人员已逐渐成为技术机构建设发展不可缺少的一支重要力量。那么质检聘用合同是怎么一回事呢 以下是在小编为大家整理的质检聘用合同范文，感谢您的欣赏。 质检聘用合同范文一 (以下简称甲方) 被聘用人：(以下简称乙方) 因甲方承建江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程质检员，为了明确双方在今后工作中的责、权、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款： 一、工程名称：江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程 二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区 三、乙方工作岗位职责范围： 1、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的试验，组织建立各级质量监督体系。 2、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。 3、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准、正确的进行自检和实测实量，报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。 4、提出工程质量通病的防治措施，制定新工艺、新技术的质量，保证措施建议。 5、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。 四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之后合同自动终止。 五、工资待遇： 乙方的工资计算、发放： 1、乙方实行月工资，每月4000元人民币、不足一月按月工资/天数计算。工资包括各种福利待遇。 2、乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。 3、工资发放时间是每月若发放日适逢周末或节假日，则顺延至节假日结束。 六、考勤制度：乙方每月出勤率应达到25天以上，否则，每月出勤率少于五天时，建设单位所进行的处罚由乙方承担，从工资款中扣除。 七、乙方在工作中，应自行解决伙食、住宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。 八、乙方应做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。 九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。 十、其他条款： 1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，积极与甲方探讨施工方案，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。 2、自双方签订本聘用书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身原因所造成的处罚由乙方承担。 以上条款，双方必须共同遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。 甲方：签约人(签字)：乙方(签字盖章)： 身份证号：身份证号： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 质检聘用合同范文二 甲方(单位)名称： 所有制性质：有限公司(自然人控股) 地址： 乙方(工人)姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度：

甲方：? 法定代表人：?????????????? 电话：?????? 地址：??? 乙方：????性别：??? 身份证号码：????邮箱：??? 固定电话：????移动电话：??? 身份证住址：??? 在京居住地址：??? 鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方愿意受聘; 鉴于乙方对公司应承担的责任; 鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究及开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。 为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用、平等、自愿的原则上，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业信息秘密的有关事项，经协商一致，达成如下协议。 第一条?定义 (一)?职务开发结果 所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究及开发结果，包括(但不限于) 1、产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经验公式、实验数据; 2、项目方案、项目建议书、需求说明、设计文档、计算机软件及其算法、设计、程序源码、目标码、运行程序、用户手册; 3、商标设计、标志设计等;以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究及开发结果的改造; 4、“乙方利用甲方的设备、资源和有关工作条件进行的创作、研究、开发成果”亦归属甲方。 (二)?商业秘密 所谓商业秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方内了解到的，或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下这些类型： 1、关于甲方现有的、以及正在开发或者构思之中的产品设计、客户资源、项目方案、项目建议书、需求说明、设计文档、程序源码、目标码、运行程序、用户手册、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据、设计等方面的信息、资料、图纸、模型及样品等; 2、甲方现有的以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料; 3、甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法; 4、甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动的信息; 5、甲方的各种管理规章、制度及经营管理的各种文档、资料及计算机中存储的有关信息; 6、甲方企业内部网上的所有应用系统的个人id文件、帐号名及口令; 7、按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密。 第二条?职务开发结果的权利归属 (一)乙方同意，自己作出的所有职务开发结果应立即按甲方所要求的形式首先向甲方报告。 (二)乙方认可，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方，包括(但不限于) 1、任何发明、实用新型或外观设计的专利权和专利申请权; 2、设计图纸、计算机软件、商标设计和标志设计的著作权; 3、对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。 4、本协议第一条第(一)款及第(二)款项下所列明的各项权利。 (三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果的知识产权归属甲方。 (四)乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。 第三条?原有知识产权及有关业务的说明 乙方在签订本协议时应向甲方书面说明

合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 乙方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影片制作资格的电影制作单位，甲方计划摄制电影片《_________》（下称电影片）；乙方是依法注册成立的经纪公司，_________为乙方签约演员，乙方有权代表该演员签订本聘用合同； 2、乙方的签约演员是具有完全民事行为能力的自然人并且该演员是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出演过重要角色；因此甲方决定聘用该演员在其计划摄制的电影片中担任_________（角色），乙方表示同意。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条　出演角色 在电影片中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。 第二条　工作期限 乙方应于_________年_________月_________日前指派演员到达甲方指定地点，向甲方报到。演员工作正式开始。 演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定： 1、需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日； 2、电影片停机之日；

合同编号：_________ 甲方（学校）：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 上级主管部门：_________ 乙方（教师）：_________ 出生年月：_________ 最后学历：_________ 最后学位：_________ 专业技术职务：_________ 任职时间：_________ 身份证号码：_________ 受聘方所在二级学院（教学部）：_________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条　工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条　聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条　工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条　岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

单 位 名 称法人代表营业执照号码单位性质职 工 姓 名性别族别籍贯身 份 证 号社会保险号合 同 号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等 项情况： ? 合同期满； 约定的劳动合同终止条件出现； 单位提出，双方协商一致解除； 职工提出，双方协商一致解除； 职工自谋职业要求辞职，单位同意； 职工在试用期内被证明不符合录用条件； 职工严重违反劳动纪律或规章制度； 职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害； 单位开除、除名； 10、职工被依法追究刑事责任； 11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作； 12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作； 13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员； 14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商； 15、单位濒临破产，需精减人员； 16、单位宣告破产； 17、单位被依法解散； 18、职工在试用期内提出解除合同； 19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动； 20、单位未按合同约定支付工资； 21、单位未按合同约定提供劳动条件； 22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险； 23、职工参军入伍； 24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇； 25、上级组织要求调动，双方协商一致； 26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同； 27、法律、法规、规章规定的其它情形。 被聘用职工本人意见： 签（章）字： 年 月 日 用工单位意见： 单位（盖章）： 年 月 日 劳动行政部门签署意见： 单位（盖章）： 年 月 日 注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。

雇佣合同的主要特征有三个：雇佣合同以服劳务为标的;雇佣合同双方当事人地位平等，但服劳务过程中雇员应接受雇主的监督、指挥和控制;雇佣合同是双务有偿合同，其报酬不以金钱为限。以下是小编为大家精心准备的：3篇个人聘用合同模板。欢迎阅读与参考! 个人聘用合同模板一 甲方(聘用方)：_______________ 乙方(受聘方)：_______________ 甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条试用期限 试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第三条工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条工作报酬 1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。 2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。 第七条病假和事假 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____年或_____学年)内，累计病假不满_____天，工资按照_____%发给;超过_____天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____年或_____学年)内，事假累计不得超过_____天，连续事假不得超过_____天：超过_____天，将扣发_____天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发_____天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 第八条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

甲方：?? 法定代表人：??? 负责人：??? 联系电话：??? ?联系地址：??? 乙方：??? 性别：??? 民族：??? 文化程度：??? 身份证件名称：??? 证件号码：??? 户籍地址：???邮政编码：??? 居住地址：???邮政编码：??? 通讯地址：???邮政编码：??? 固定电话：???手机：???电子邮箱：??? 紧急联系人：???联系方式：??? 本单位起始工作年限：??? 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 第一条秘密信息及知识产权 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。 第二条?对秘密信息的保密 乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。 第三条?禁止非法使用秘密信息 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。 第四条秘密信息的停止使用 在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。 在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。 第五条保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第六条?竞业限制 未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。 乙方离职之后是否仍应遵循竞业限制的约定，由双方另行协商确定。 第七条违约责任 如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 乙方：_________ 住所地：_________ 身份证号码：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 手机：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧《_________》（下称电视剧）；乙方是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出任过角色； 2．甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________（角色），乙方表示同意。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条　出演角色及对演员的要求 在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。 第二条　工作期限 乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定： 1．需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日； 2．电视剧停机之日； 3．电视剧后期录音制作完成之日； 4．_________。 第三条　定金条款

小编为大家收集2012年最新的国营企业职工劳动协议，及国营企业职工劳动协议相关知识解读，希望国营企业职工劳动协议范本能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 国营企业职工劳动协议 甲方：_______________________公司 法定代表人或委托代理人：_________ 乙方：___________________________ 性别：___________________________ 出生日期：_______________________ 家庭住址：_______________________ 所属街道办事处：_________________ 签订日期：_______________________ 一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动协议制实施细则》。二、劳动协议的期限本协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 三、生产（工作）任务1．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方_________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。 3．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。 四、劳动保护和劳动条件1．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。 2．其它必要的生产、工作条件。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。 2．协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。 3．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协?议： （1）试用期内发现乙方不符合录用条件的； （2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的； （3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （4）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的； （5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。 （6）协议期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。 （二）甲方的义务 1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动协议的监督检查。 4．具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动协议： （1）劳动协议期限未满，又不符合本协议书第五条第（一）款第3项的； （2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的； （4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的； （5）应征入伍，在义务服兵役期间的； （6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的； （7）符合国家有关政策的。

影视剧制片人聘用合同 合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 乙方：_________ 住所地：_________ 身份证号码：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 手机：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验； 2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用； 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条　工作岗位 甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。 第二条　工作期限 乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定： 1．电影片全部拍摄完毕之日； 2．电影片停机之日； 3．电影片后期制作完成之日 4．_________。

甲方（用人单位）名称：______________________ 所有制性质：________________________________ 地址：______________________________________ 法定代表人（委托代理人）：__________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________ 性别：______________________________________ 出生年月：__________________________________ 文化程度：__________________________________ 现在住址：__________________________________ 身份证号码：________________________________ 务工许可证号码：____________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律 、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，同遵守执行。 一、合同期限 本合同为＿劳动合同。合同期从_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号）。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____任务，从事____工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标： _________________________________________________ ________________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为： __________________________________________________ __________________________________________________ 2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员摸视乙力安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制 ，保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为：___________________ 五、规章制度 1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 （乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度）。 六、社会保险和福利待遇 1．甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 （农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行）。 2．乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3．乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 1．甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。 2．乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务＿年，否则乙方应支付甲方培训费____元。

甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方代表人：甲方： 身份证字号：甲方代表人： 住址：住址： 乙方保证人： 身份证字号： 签订日期：年月日

甲方：上海駿精赛自动化机械有限公司 乙方：? 为保护用人单位及企业员工的合法权益，劳动者及用人单位双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项及竞业禁止事项，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密及竞业禁止协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，明确本协议第一条所列之商业秘密归甲方所有。 一、保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容： 1、技术信息：研发设计资料及研发成果、自行开发的计算机软件、计算机数据库、技术文档及涉及商业秘密的业务函电等。 2、经营信息：供应商资料及进货渠道、客户资料、定价政策、营销计划、未公开的财务资料、招投标的标底及标书内容等。 3、甲方依照法律规定或者有关协议的约定，应当对外承担保密义务的事项，乙方也必需承担保密义务。 二、乙方的保密义务 对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务： 1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; 2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密; 3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密; 4、非为甲方利益，乙方自己使用甲方商业秘密的视为泄密; 5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。 三、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密告知乙方时开始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。 四、竞业限制 1、未经甲方书面同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务; 2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内(自劳动关系终止之日起计算，到劳动关系终止两年后的次日止)都不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务或有竞争关系或有其他利害关系的单位就职。 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内(自劳动关系终止之日起计算，到劳动关系终止两年后的次日止)都不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务或者利用其掌握的甲方的商业秘密为自己或他人从事经营活动。 五、经济补偿金 从乙方离职后开始计算竞业限制期限时起，甲方应在竞业限制期限内按月向向乙方支付竞业限制补偿金，竞业限制补偿金标准为双方劳动关系终止前最后一个年度乙方平均工资的30%即?元。如乙方拒绝领取，甲方可以将竞业限制补偿金向有关机关提存。 六、违约责任 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务或竞业限制，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币伍拾万元; 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除); 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算： ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积; ②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的调查取证费、公证费、律师费等全部费用，应当包含在损失赔偿额之内; 4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 七、争议的解决办法 因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成或者一方不愿意协商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、协议的效力和变更 本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字时生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 甲方：?乙方：? 法定代表人：???身份证号码：?? 日期：?年月日???日期：年月日

聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。以下是小编为大家精心准备的：3篇学者聘用合同范本，欢迎参考阅读! 学者聘用合同范本一 甲方： 乙方：博士 1.中国科学院研究所聘请_______籍_____________(外文姓名)__________(译名)女士/(先生)为访问学者，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。 3.甲方聘用乙方为本单位访问学者。甲方按照研究所有关规定在合同期内对乙方进行管理。 4.乙方的工作任务主要为_____________________________________________ 详细约定见工作任务协议附件 5.乙方按其意愿选定其研究的学科方向和合作人_____________，并在聘用期内与合作人及其课题组积极开展相关科研工作。 6.甲方支付乙方薪酬人民币______________元/月，另外给予乙方_________元用于住房补助，_______元用于医疗和社会保险。详细约定见来访者待遇协议附件 7.甲方的义务： 1)向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关工作制度以及中国有关外国专家的管理规定。 2)对乙方的工作进行指导、检查和评估。 3)向乙方提供必要的工作和生活条件。 4)为乙方配备科研合作人。 5)按时支付乙方的报酬。 8.乙方的义务： 1)遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2)遵守甲方的工作制度和中国有关外国专家的管理规定，接受甲方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他单位兼职。 3)认真开展本合同所约定的研究工作，保证科研工作质量。 4)尊重中国的宗教政策。 5)遵守中国相关技术和科研保密规定，不从事与访问学者身份不符的活动。 6)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 9.乙方在其受聘期科研工作基础上所产生的科研成果所有权归甲方，并享受甲方有关科研成果的奖励。访问期间取得的论文、专著、专利等科研成果均应标注受中国科学院外籍青年访问学者奖学金计划资助。详细约定见科研成果归属协议附件 10.乙方在聘期内享受中国官方假期。另外，可根据乙方本国特有的节日，享受累计不超过5日的特殊假期。 11.乙方请假须向甲方提交书面申请，病假需凭医院证明。假期在10日以内薪金照发。乙方因病不能继续本合同规定的工作时，双方可通过协商解除聘用关系。 12.合同的变更、解除和终止： 1)双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2)经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍要严格履行合同。 3)甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同： i.乙方不履行合同或者履行合同义务不符合约定内容，经甲方指出并协商后仍不改正的; ii.根据医生诊断，乙方在病假连续30天后不能恢复正常工作的; 4)乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同： i.甲方未按合同约定提供乙方必要的工作和生活条件; ii.甲方未按时支付乙方报酬。 13.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定内容，即视为违约。违约方应当向另一方支付________美元的违约金。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经甲方同意后，离华的费用自理;乙方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向甲方支付违约金。甲方因不可抗力事件要求解除合同,经乙方同意后，离华费用由甲方负担;甲方若无故解除合同，除负担乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。 14.本合同附件(如工作与实验条件约定、工作任务约定、科研成果归属约定、医疗健康保障约定等)为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 15.本合同自双方签字之日起生效，合同期满、双方不再续订聘用合同的，聘用关系自行终止。合同期满后，甲方发给乙方半个月薪金作为离职补贴费。当事人一方要求签订新的聘用合同，必须在本合同期满前90天向另一方提议协商延期事宜，经双方协商同意后签订。乙方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 16.争议解决：当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商调解无效，双方均可以通过法律程序解决。

小编为大家收集用人单位裁减人员情况报告表，希望用人单位裁减人员情况报告表能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 用人单位裁减人员情况报告表 单位名称 性质 现有职工人数 隶属系统 单位电话 （联系人） 地址 邮编 拟裁员人数 其中 男性：?人；女性：?人； 占职工比例 % 单位缴纳社会保险金情况 裁员拟完成日期 人均支付经济补偿金测算 已准备经济补偿金总额 用人单位裁员理由： 单位代表签名 单位盖章 年?月?日 工会或职工代表对裁员的协商意见： 工会或职工代表签名 工会盖章 年?月?日 职工（代表）大会对裁员意见：（建立职代会制度的企业填写此栏） 企业代表签名?工会主席（职工代表）签名 企业盖章?工会盖章 年?月?日?年?月?日 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书； 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”：