（文中蓝色字体下载后有风险提示） 招聘方（简称甲方）： 地址： 受聘方（简称乙方）： 身份证号： 地址： 甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已

引言：什么是临时工劳动合同 我国的劳动合同按工作性质可分为两类：一类是正式工劳动合同，一类是临时工劳动合同。所谓临时工劳动合同，就是指用人单位在编制外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。这种劳动合同

（文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦

甲方： 法人代表： 住所： 邮编： 乙方：   性别：  出生时间： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 邮编： 乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借

订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方：（雇主） 证件号码： 乙方：（保姆） 证件号码： 甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷

引言：每个员工在进入一个单位后都会有一定时间的试用期，试用期是包括在劳动合同里的，因此是可以解除劳动合同的。那试用期解除劳动合同协议书该怎么写呢 下面是小编整理的试用期解除劳动合同协议书范本，希望对大

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一

甲方（用人单位）名称：_________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址_______________

甲方： （经纪人） 住址： 法定代表人： 电话： 传真： 乙方： （艺员） 性别： 身份证号码： 电话： 传真： e_mail: 地址： 甲乙双方经友好协商决定，甲方为乙方的经纪人。双方同意按照以下列

甲方：_________ 乙方：_________ 甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问；乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 名称： 联系方式： 乙方： 籍贯： 用工形式： 联系方式： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签

（文中蓝色字体下载后会有风险提示） 培字（）年号 甲方：___________餐饮管理有限公司 法人代表： 乙方： 身份证号： 住址： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资

律师事务所律师聘用合同（推荐文本） 甲方：江苏苏州 律师事务所 法定代表人： 注册地： 乙方：（姓名） 住址： 律师证号码： 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门

甲方（用人单位）：_________________________ 地址及邮政编码：___________________________ 乙方（职工）：______________________