编号 四川省建筑业企业用工 劳动合同书 （示范文本） 甲方 乙方 四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅监制 甲方法定代表人 营业执照注册号资质等级 在川通讯地址邮编 乙方性别电话 居民身份证号码 家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。 （）2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在（项目名称） 工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

货车司机聘用合同 甲方 　 乙方姓名 性别出生日期 年 月　日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）；其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的； 5.被依法追究刑事责任的。 　 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人 签订日期 年 月 日

编号： 劳?动?合?同?书 （劳务派遣） 甲?方： 乙?方： 签订日期：年??月??日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条?甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条?乙方性别?户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称??证件号码 在甲方工作起始时间?年月?日 家庭住址???邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地??省（市）???区（县）??街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条?本合同为固定期限劳动合同。 本合同于?年???月???日生效，其中试用期至?年月日止。本合同于??年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自??年?月?日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条?甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条?乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第六条??根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条?乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条?用工单位安排乙方执行???工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为???. 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条?甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条?甲方每月???日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为元。

委托方：_________________________ 法定代表人或负责人：_____________ 服务方：_________________________ 法定代表人或负责人：_____________ 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。 第一条　项目名称 __________________________________________________________。 第二条　培训的内容和要求 __________________________________________________________。 　 第三条　培训计划、进度、期限 __________________________________________________________。 第四条　培训地点和方式 __________________________________________________________。 第五条　服务方（教师）的资历和水平 __________________________________________________________。 第六条　学员的人数和质量 __________________________________________________________。 第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排 __________________________________________________________。 第八条　报酬及其支付方式 __________________________________________________________。 第九条　委托方的违约责任 1．委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付； 2．擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金； 第十条　服务方的违约责任： 1．服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________％的报酬； 2．服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。 第十一条　保密条款 当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：____________________________________________。 第十二条　技术成果归属 在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。 第十三条　本合同争议的解决办法 __________________________________________________________。 本合同自双方当事人签字、盖章后生效。 委托方（盖章）：_____________ 负责人（签字）：_____________ 开户银行：___________________ 帐号：_______________________ 担保人（盖章）：_____________

近年来,粉刷成为建筑内墙保温材料发展的新亮点。粉刷劳务合同是怎样的呢 以下是在小编为大家整理的粉刷劳务合同范文，感谢您的欣赏。 粉刷劳务合同范文一 甲方：乙方： 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上，共同协商，达成如下协议，甲方将晋城镇工业园区内第二综合楼内外墙粉刷工程承包给乙方。 一、承包方式与范围： 1、甲方以连工带料承包给乙方，甲方提供水、电、脚手架、龙门吊、搅拌机与及安全防护措施和施工平台的搭建。乙方负责做工，晋城镇地方的粉墙沙，合格厂家水泥，拉毛、订钢网及一切材料，材料质量要求为合格。材料进场前需提供样品给甲方，甲方同意使用后方可进场。 2、内墙：23.6元每平方米，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。 3、外墙：30元每平方，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。 4、墙面厚度超出4公分，按墙面平方双算。 三、质量要求： 1、内墙保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺检测)。 2、外墙保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺检测)。 3、内外墙空鼓，裂缝均达到国家检测要求。 4、乙方粉好的成品墙，甲方安排的其它工种人员施工中损坏的墙面，由损坏工种人员负责修补。 四、验收方式： 1、乙方在施工中接受甲方监督管理，促进质量提升。 2、甲方检测乙方在施工中出现的质量问题，乙方应认真修改。 3、粉刷完工，甲方应及时组建验收，不得拖延，不得超过30天，如30天外甲方不验收，乙方识为默认验收合格。 4、由于房屋沉降产生的裂缝、空鼓，乙方不负责修补。 五、付款方式： 1、甲方负责支付国家法规劳务税收。 2、乙方粉刷完七层为一阶段，甲方应按工程量的60%支付乙方进度款。 3、乙方粉刷完工，甲方按总工程量的70%支付乙方。 4、甲方验收合格，甲方应按95%支付乙方工程款。5、5%保质余款，三个月以内无质量问题，甲方应全部支付乙方。 六、工期要求：内外墙粉刷完工，应按甲方主体工程完工后三个月内全部完工。 七、安全要求： 1、乙方施工人员，应接受甲方的安全知识教育。 2、施工中安全方面各负其责，甲方必须增设安全设施，乙方应按甲方章程文明施工，如乙方违反章程操作出现的安全事故，甲方概不负责。 3、甲方负责对乙方工作人员管理、监督，如发现违章行为，应立即对该人员纠正、管理。乙方施工人员不服管理者，甲方有权教育，以及清除工地。 八、甲、乙双方应严格遵守合同协议，相互配合，相互沟通，以到达工程安全、质量最佳效果。如因为单方违反合同而造成的一切损失，由违反方全部负责。 九、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程尾款付清失效。 十、粉墙所产生的垃圾要清理、楼板要清理到砼原始地面。 甲方：负责人签字： 乙方签字： 日期：年月日 粉刷劳务合同范文二 甲方： 乙方： 经双方充分协商，甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任，保证施工顺利进行，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。 第一条工程名称:

劳务用工合同样本 雇用方（甲方）： 劳务方（乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目? 2、用工方式 3、工期 按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。 6.3及时组织测量和交桩 6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。 6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。 7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。 8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 9、安全责任 9.1?在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。 9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

甲方： 乙方： 签订地点: ×××××××××公司（以下简称甲方）和×××××××××××公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。 第一条一般规定 1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的××××提供b牌司机服务，并收取服务费。 2、服务期限从2005年10月1日早8:00时起至2006年9月30日18:00时止（共计12个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。 4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。 5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。 第二条双方的权利与义务 1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（b牌以上）、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。 2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。 4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。 5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。 6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。 7、甲方应对车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。 8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。 9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。 10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。 第三条服务费及结算方式 1、乙方服务司机每月的服务费为人民币仟佰元整，小写：元整（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含： [1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 [2]乙方的管理费。 [3]服务司机的通讯费。 2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付： ⑴过路、过桥费。 ⑵燃油费。 ⑶停车费。 [4]洗车费。 [5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。 [6]车辆年度各项税费、杂费。 [7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日）。 3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为135元/天。 4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。 5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金： 乙方开户行： 乙方全称： 帐号： 第四条违约责任

拥有各类最新最全的合同范本。合同是我们日常生活、工作中经常会接触到的，是当事人或当事双方之间设立变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。 法律咨询： 我即将毕业，我想问一下毕业生就业协议书怎么写 律师解答： 下面是小编提供的范本，希望对大家有所帮助！ 毕业生就业协议书 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条?本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条?签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条?毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条?《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条?毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条?本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条?本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位?用人单位名称:_________?主管部门:______________ 通讯地址:_____________?邮政编码:______________ 联系人及电话:_________?单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位?名称:_________________?邮政编码：_____________ 详细地址:_____________ 毕业生?姓名:_________________?性别:__________________ 民族:_________________?出生年月:______________ 学院:_________________?专业:__________________ 政治面貌:_____________?学位类别:______________ 学历:_________________?培养方式:______________ 生源地:_______________?婚姻状况:______________ 联系方式:_____________ 双方经协商达成如下协议： 第一条?毕业生工作的地点：____________________ 第二条?毕业生的工作岗位是：__________________ 第三条?毕业生户口迁入地地址：________________ 用人单位每月支付的劳动报酬是：________________ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________ 毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议：

员工培训协议书 一.目的 　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。 二.适用范围 　2.1?甲方： 2.2?乙方： 三.协议内容 3.1?甲方派乙方到 ?进行 　?专业培训； 培训时间从 　?年 月 日至 　?年 月 日。 3.2?乙方所花培训费用预计为人民币 元整，应为甲方服务年限为 　?年　?月　?日 至 年 月　?日。 3.2.1?若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。 3.2.2?若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。 3.3?服务年限的规定 3.3.1?培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。 3.3.2?培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。 3.3.3?培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。 3.4?如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同 或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。 3.5?乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。 3.6?本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲　方： ?乙　方： 法定代表人或法定代理人： ?身份证号码： 日　期： ?日　期：

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 雇主（甲方）： 法定代表人： 地址： 雇员（乙方）： 年龄： 性别： 民族： 户籍所在地：__________省__________市__________县（区）______________乡（镇、街道）______________村（街） 居民身份证号码：_______________________________________ 现住址：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、劳动期限 本合同的期限为_________月。有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、工作内容及工作地点 1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现（经考核），可以变更或调整乙方的工作岗位。 2、乙方的工作地点为_________，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。 3、乙方的工作职责是：__________________。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 三、劳动报酬 1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：__________________元。 2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。 3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 四、双方职责 甲方职责 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。 2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。 3、甲方若须乙方培训技能，应提前通知乙方。 乙方职责 1、乙方应按照合同的规定，遵守甲方的各项规章制度。

甲方：??（以下简称甲方） 乙方：（受聘人）（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条?合同期限 合同有效期：?自???年??月??日至年???月???日止（其中?年?月?日至?年?月?日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条?工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条?工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作?小时，每天工作小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条?工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月??元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条?工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条?聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 ??6.???有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 ?(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 ?(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ?(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不?能就变更聘用合同达成协议的； (4)乙方不履行聘用合同的。

甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲 方： 签约代表人： （签字） 职 称： 乙方（姓名）： （签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式：

工人招聘合同 招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条试用期限 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同的变更 (一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 5.法律规定的其他情况。 (二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

甲方(单位)： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据《劳动法》、《劳动合同法》及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、培训地点： 三、培训形式为以下第 种： 1. 全脱产学习; 2. 半脱产学习; 3. 非脱产学习。 四、培训费支付。 培训费共计人民币元。由甲方负责承担 %，即人民币 元;由乙方负责承担 %，即人民币 元。 培训所需的交通费由 方负责。培训期间的生活费等费用由 方负责。 五、在乙方培训期间的，甲方支付： 1.基本工资：□原基本工资的 %□不计发; 2.岗位工资：□原岗位工资的 %□不计发; 3.其他工资奖金补贴：□□不计发。 六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务**年。 八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需向甲方支付违约金为 元;给甲方造成其它损失的，还应承担赔偿责任。 九、其他约定： 1. 乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任; 十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。 十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

一、_________培训中心聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生／女士／小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。 三、受聘方的工作任务（另附件1）。 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利 1．聘方向受聘方提供意外保险。（另附2） 2．每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。 六、聘方的义务 1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2．对受聘方提供必要的工作条件。 3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4．按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务 1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3．按期完成工作任务，保证工作质量。 4．遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5．遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止 1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3．聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： a．受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b．根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4．受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： a．聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b．聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方（签章）：_________　受聘方（签章）：_________ 附件1：教师职责 一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。 二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。 三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。 四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。 五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。 六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。