幼儿园幼儿教职工聘用协议 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方根据工作需要，需聘请乙方 为幼儿园 。为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此协议，以便共同遵守。 一、乙方基本条件: 1、遵守国家法律，热爱学前教育事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，能胜任本职工作； 2、必须持有健康证,能够坚持正常工作，并定期进行体检； 3、教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度，接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书； 4、幼儿园保育员高中以上文化，身心健康； 5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。 二、聘用期限： 本协议为有固定期限的聘用协议，协议期从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬，全年考核合格以上，且未出现不安全事故的，酌情发放奖金; 5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。 (二)乙方的权利和义务： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从幼儿园工作安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内的健康、安全、身心发展，注重幼儿个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议； 11、做好安全工作，保障幼儿安全，负责自身安全； 12、上级交付的其他任务。 四、工资待遇: 1、甲方按 元每月支付乙方工资（备注： ）； 2、乙方享有国家规定的法定节假日及相应待遇。 五、聘用协议变更、终止、解除的条件: (一)聘用协议确需变更的，双方应协商一致，按程序变更协议。 (二)聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，聘用协议即行终止。经双方同意，可续签聘用协议。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用协议: 1、聘期内严重不履行协议的；

幼儿园教师聘用合同书 聘用单位： 受聘人员（签字）： （公章）　 身份证号码： 法人代表（签字）： 　　　　　　　　　　　　　　　 幼儿园幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从 年　 　月　　日起至　　年 　月止。 二、聘用双方应履行如下义务： 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资　 元（大写： ）。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的； 　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 　　3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止； 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 九、本合同于　　　年　 月　　日签订，从签订立之日起生效。

劳 动 合 同 书 劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称： （以下简称甲方） 地址: 乙方（受聘者）姓名： （以下简称乙方） 年龄： 性别： 民族： 户籍所在地： 省 市 县(区) （镇） 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同为固定期限合同，期限为 年 月 日至 年 月 日止，其试用期为 个月，期间 年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。乙方的工作地点为 。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求： 第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。 第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。 第六条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称：XX学校 地址： XX 性质：民办学校 主要负责人：XX 乙方（受聘者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中实习期限 年 月 日起至 年 月 日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。 二、工作岗位 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求： 第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。 第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。 第六条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。 第七条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。 第八条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 第九条 乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条 乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条 乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。

*****兼职教师聘用协议书 甲 方：***** （聘方 以下简称甲方） 乙 方： （受聘方 以下简称乙方） 依据《*****关于“特聘兼职教师进校园”项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。 第一条 甲方聘用乙方担任 兼职教师，其工作职责是 。聘用期限自 年 月 日至　 年 月 日止。 第二条 甲方的权利和义务 （一）为乙方分配教学任务，安排教学工作； （二）监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况； （三）对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。 （四）及时为乙方发放薪酬； （五）为乙方教学工作提供必要的工作条件； 第三条 乙方的权利和义务 （一）按照岗位工作要求履行教师职责； （二）按照约定结算方式和时间获取劳动报酬； （三）遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务； （四）按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。 （五）不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动； （六）在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。 第四条 劳动薪酬 乙方的薪酬按课时计算：每节课45分钟，课时费 元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过 元，按2000元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。 第五条 协议的变更和解除 （一）在下列情况下，甲方有权单方解除协议： 1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的； 2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德； 3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的； 4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。 （二）在下列情况下，协议自行解除： 1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责； 2.已到本协议规定的聘用期限。 第六条 违约责任 （一）甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金； （二）本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。 第七条 纠纷处理 双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解；调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。 第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。 第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。 甲方：（盖章） 乙方（签名）

境外劳动雇用合同 甲方：________________ _________________ 法定代表人：_________ _________________ 法定地址：__________ ____________________ 联系人及联系电话：_ ___________________ 乙方：_______________________________ 身份证号码：_________________________________ 工种：________________________________________ 户口所在地：___________________________________________ 国内家庭详细地址：_________________________________________ 国内联系人及联系电话：_________________________________________ 为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于___年___月___日在________________（签订地）签订本境外劳务派遣和雇用合同，双方共同遵照执行。 第一条：约定工作内容 约定乙方从事_________工种为主，兼做其他工种的工作，乙方在完成甲方驻境外______________________________________项目安排的全部工作内容（含从事本工种以外的工作）并达到合同所约定的各项要求，甲方按本合同规定支付相应的工资及福利待遇。 第二条：合同期限 1．乙方在国外工作期限定为自___年___月___日起至完成本工程项目预订工作量为止。本合同一经双方签订，正式生效。 2．乙方履约后确定试用期为_ _个月，自安哥拉境内开始工作之日起开始计算。 2.1试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。 2.2试用期间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。 2.3如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。 第三条：相关费用 报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及处境等）均由乙方自行承担。 乙方正常履约情况下，乙方的往返国际机票、国内车票（工作期间一次往返）、签证费、办理国外工作准证、健康证、生活准证等费用均由甲方承担。 第四条：甲方的权利与义务 负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。 负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等；负责为乙方办理签证及国内相关工作；负责乙方出境条件的审查确认工作。 负担乙方在履约期间的工资报酬，负责向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、医疗就医条件。 向乙方提供限量标准的生活用品及施工工具： 4.1生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头、蚊帐）一套。 4.2施工工具：完成生产活动所需材料、设备和生产机具 4.3如乙方超出使限量标准的生活、劳保用品，则由乙方按成本价负担相应费用；如乙方使用不当，造成生产工具损坏的至少按照原价 %进行赔偿。 5．负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育与培训，不要求乙方在不安全的环境下工作，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。 6.负责对乙方工资支付工作，并对乙方工资支付结算情况提供咨询、解释和问题协调处理。 7.将根据工程实际情况考虑安排乙方进行休息，乙方对此规定必须无条件执行，休息时间由甲方确定，原则上每个月不超过2天。 8．甲方负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照的统一管理。 9.甲方负责乙方履约期间的伤亡、意外等事故的处理及家属的安抚工作。 10.承担乙方自中国境内机场或火车站至境外工人住宿地之间的差旅费及行李托运费。负责工人在合同结束回国后至县级城市的接送，费用由甲方按长途汽车费用为标准承担。乙方行李超过规定标准，费用自理。 11.在乙方同意并授权条件下，甲方负责对乙方发生劳动争议案件的处理，以及劳动仲裁、劳动监察、司法机关提起的诉讼等。

培训教师聘用合同　　甲方： 　　乙方：__________________ 身份证号码_________________ 　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条　合同期限　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。 3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。 4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。 第二条　乙方的权利　 1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。　 2、 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条　乙方的义务以及甲方权利　　1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。 3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。 5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课； 6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。 7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。 8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。 9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。 10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。 11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。 12、绝对不允许打学生情况，否则一切后果负责并扣除押金。 第四条 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第五条 1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：　　（1）发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。　除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；　　本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方： 　（盖章） 乙方：（签字）_____________ 签约时间：________________　

培训机构教师聘用合同 甲 方： 乙 方： 签订日期：?? 年?? 月??日 　　甲方（聘用单位）：_________________　　法定代表人：_______________________　　乙方（受聘人）：___________________ 　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条　合同期限　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条　乙方的权利　　1．按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬； 2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。　3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 　　第三条　乙方的义务　　1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。　　3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 　　第四条　甲方的权利　　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。　　2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。　　3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 　　第五条　甲方的义务　　1．按时支付授课报酬。　　2． 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。　 3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 　　第六条　本合同的变更、终止和解除　　1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。　　2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。　　4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前＿30＿天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。 第七条　其它事项　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：（盖章）____________　 ? 代表：（签字）________________ 乙方：（签字）_____________ 签约时间：________________　 ? 签约时间：________________　

聘用协议书 甲方： 乙方： ? ?? 　　???? 甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事兼职二级建造师(专业:建筑) 工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行： 一、聘用期限：???? 甲方聘用乙方的期限为X年。　　 二、聘用待遇：???? 聘用期间甲方每年给予乙方人民币X整（￥X元），并以银行卡或现金的形式支付。 　　三、甲方义务及权利： 1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检使用，不用于承接工程项目（按工程合同写有乙方姓名为准），若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。 2、保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。 3、协议期内，乙方全力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支付乙方相关差旅费。　　4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 四、乙方义务及权利： 　1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，或已到其它公司注册，由乙方自行承担一切责任。 2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。合同期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。 3、表明是给公司升资质用，不作为项目使用。若违约，甲方承担全部责任，同时合同终止。 4、聘用期间，如需配合甲方要求，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。甲方承担相关差旅费。 5、履约期间，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章和建造师执业资格证书由个人自行保管。履约期内，甲方妥善保管乙方的二级建造师证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续，及全部费用； 6、合同终止后，甲方不得以任何理由扣留乙方二级建造师证书原件及其他资料，并在合同终止后的X天内办理完调离手续。 7、履约期间，如乙方报考增项，甲方应提供相关证明，给予乙方帮助； 8、该合同自签订之日即刻生效； 五、违约责任： 1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失； 2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章或IC卡）吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元； 3、若因乙方原因（假证，或在其他地方已注册）导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方承担，退还甲方已支付费用。 4、乙方要求提前解聘的，乙方应提前1个月，并经由甲方同意，否则退还甲方当年已支付的（部分）聘用工资； 5、甲方要求提前解聘的，应提前1个月，否则甲方支付乙方解聘当年的聘用工资。　　 六、其他：　　 1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。 2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。 3、如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于承接工程项目的（按工程合同写有乙方姓名为准），必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。 4、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，在甲方取得资质证书后，甲乙双方另行协商费用及各事项，另订协议或签订补充协议；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，聘用工资按实际聘用时间结算，双方不承担额外赔偿责任。 5、协议期满后，甲方积极配合乙方转注册手续。　　 6、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理二级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。　 7、注册证书由甲方保管，执业资格证书、执业证章由乙方保管。　　 七、附加条款：???? 甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、职称证明、二级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件及复印件交由甲方。

试用合同 有限公司(以下简称甲方)与 （先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元。 五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话： 年 月 日

试用合同 有限公司(以下简称甲方)与 （先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元。 五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话： 年 月 日

雇 佣 合 同 书 雇主： （以下简称甲方） 雇员姓名： （以下简称乙方） 性别： 出生年月： 家庭常住住址或通讯处： 联系电话： 户口所在地： 省 市 区/县 街道（乡镇） 居委会（村）                   居民身份证号码 雇员身份证复印件粘贴处   说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 　　鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守： 　　一、合同期限 　　第一条 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 　　二、工作内容和工作时间 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。

短期用工劳动合同书 甲方（用人单位）： 名　称　　　  经济类型   法定代表人 （单位负责人）  电　　话   地　址　　　   乙方（劳动者）： 姓名  性别  年龄  文化程度   身份证号码    地　　　址    甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自　　 　年　 　月　　 日起至　　　　年　　　　月　 日 二、工作内容 甲方分配乙方在　　　　　　店岗位担任　　　　　　职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。

员工短期聘用劳动合同 甲方（用人单位）： 名称： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 年龄： 身份证号： 户口所在地： 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。 　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 　　二、乙方在甲方职务为 。 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责： 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 　　五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。 　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。 七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。 　　八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 　　九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 　　十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。 　　十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。 　 十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年月 日起生效。 十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离职当月按自离计算。 　　十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。 　　十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 　　订立合同书人 　　甲方： 　　签约代表人：(签字) 　　职称： 　　乙方(姓名)： (签字) 　　身份证号码 　　户口所在地地址 　　联络方式

编号_____________ 劳 动 合 同 劳动合同 　　甲方：_ _________（单位／公司） 乙方：_________ （学校／实习学生）　　 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限及工作时间　　乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。　　实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习工资　　1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。 四、实习期间应遵守以下规定　　1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。　　2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。 六、劳动保护　　1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。　　2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。七、合同解除　　1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。