聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 甲方根据工作需要，设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________)，乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条　聘期 甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条　续聘 聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条　乙方的岗位工作目标及任务 根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________ 2.科研任务：_________ 3.学科建设任务：_________ 4.人才培养任务：_________ 5.其他任务：_________ 第四条　权利和义务 一、甲方权利 1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供必要的工作和生活条件。(包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商) 3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。 4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。 三、乙方权利 1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。 四、乙方义务 1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外) 3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。 4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。 第五条　考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。 2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。 3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。 4.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第六条　合同的变更与解除

(一)合同双方： 甲方：_________ 乙方：_________(受训人) (二)双方责任： 甲方： (1)为乙方提供航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。 (2)协助乙方办理人身意外保险及食宿事宜，费用由乙方自理。 (3)按照ccar—61fs训练规定及私用培训大纲向乙方提供学习_________训练_________小时，培训周期约为_________天。 (4)代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行(私用)驾驶执照。 (5)负责购买航空器、第三者和飞行教官的保险。 乙方： (1)负责受训期间食宿及往返旅差费用。 (2)办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照(3×4cm)10张填写受训人情况登记表。 (3)负责体检相关费用，按时支付培训所需费用。 (4)培训期间遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。 (三)甲方收取乙方下列费用： (1)飞行教学小时费_________元; (2)理论授课费_________元; (3)其它费用_________元;(报名费_________元，考试费_________元，执照办理费_________元) (四)乙方在签定培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费_________元，授课费_________元，其它费用_________元，合计_________元(人民币/美金)。 (五)有关事项： (1)学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。 (2)乙方在毕业前必须经中国民用航空总局或地区管理局委任的飞行检查代表进行航空理论和飞行驾驶术的考试合格，甲方才能按规定给予申办私用驾驶执照，并在天内发证给乙方。 (3)如乙方完成飞行培训_________小时，尚未达到飞行技术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间由乙方按收费标准的第一项付款，如增加飞行时间后，仍未达到技术标准时，其责任由乙方负责。 (4)如乙方因中途退学，由乙方按收费标准中的一、二项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。 (5)培训期间不论发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务;甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并承担一切费用。 (6)在培训期间如遇本合同未尽事宜，由甲乙双方共同商定，商定的条款与本合同具有同等法律效力。 (7)本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。 (8)本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________

劳务分包合同备案意见书 工程名称 工程发包人 劳务分包人 存 在 的问 题　请在个工作日内修改　修改情况　备案部门经办人 年 月 日 签 收　工程发包人 劳务分包人年 月 日　备案部门　（公章）经办人 年 月 日　提 示　请合同双方充分考虑合同履行期间的风险，明确约定风险范围及风险范围以外合同价款的调整方法　 注：本表一式三份，工程发包人、劳务分包人、备案部门各一份

企业雇员的劳动合同样本 ＿＿＿＿公司与＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之间签字如下协议： １．＿＿＿＿先生（小组）从＿＿＿＿起被雇佣从事＿＿＿＿工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。 ２．劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。 ３．根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下： 该工资级别中集体合同规定的计时工资＿＿＿＿ｄｍ（德国马克） 集体合同范围外的补贴＿＿＿＿ｄｍ 即每小时总劳动报酬＿＿＿＿ｄｍ 实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。 集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。 ４．报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。 非现金的方式转到＿＿＿＿先生（小姐）指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。 ５．＿＿＿＿先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。 ６．＿＿＿＿先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。 ７．履行劳动义务的地点是在＿＿＿＿（地点）企业。 ８．不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。 ９．必要时，＿＿＿＿先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。 １０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为１４天。 下列情况下双方的解雇期限予以延长： 企业工龄为５年时，解雇期限为一个月并至月底。 企业工龄为１０年时，解雇期限为２个月并至月底。 企业工龄为１５年时，解雇期限为３个月并至月底。 企业工龄为２０年时，解雇期限为３个月并至季度底。 计算企业工龄时只考虑２５岁以上的时间。 １１．劳动关系在＿＿＿＿先生（小姐）领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。 １２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。 １３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。

　??甲方：________________________________ 法人代表：____________________________ 住所：________________________________ 邮政编码：____________________________ 乙方：________________________________ 法人代表：____________________________ 住所：________________________________ 邮政编码：____________________________ 甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜，达成如下协议： 一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。 二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。 三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。 四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。 五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。 六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。 七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字或盖章）__________ ________年________月________日 乙方：（签字或盖章）__________ ________年________月________日

工伤赔偿协议书< xml:namespaceprefix="o"ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> xml:namespace> 甲方： 乙方：身份证号： 乙方本人向甲方提出解除劳动合同，双方依照《工伤保险条例》等相关法律规定，本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方解除劳动关系，甲方赔偿乙方一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等相关费用，达成以下协议： 一、甲乙双方自签订本协议后，解除双方劳动关系。 二、在签订本协议后，甲方给付乙方一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被扶养人生活费、工伤医疗期间的工资、护理费、伙食补助费、营养费、交通住宿费、医疗费、后续治疗费、经济补偿金、各项社会保险金等各项费用总计人民币柒万元（70000元）。 三、甲乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿、劳动争议所享有仲裁、诉讼的权利。 四、签订本协议后，双方再无权利义务关系，乙方不得再向甲方主张任何费用，也不得以病情加重等理由向甲方主张二次治疗费等任何费用。 五、甲乙双方均已了解协议的内容，双方在完全自愿、真实意思的情况下签定本协议。 六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方：

甲方：_________（以下简称甲方） 乙方：_________（以下简称乙方） 甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施“_________培训”的事项达成如下协议： 一、培训题目、时间、地点及人数： 1．培训题目为：_________。 2．培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。 3．培训团人数为_________人。 4．培训地点在_________市。 二、培训目的： 学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。 三、培训内容： _________。 四、培训方式： 1．专家讲课的要求：_________。 2．实地参观考察的要求：_________。 3．与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。 五、双方责任： 双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为： 1．甲方责任： 1）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。 2）负责办理出国护照、签证等有关手续。 3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。 4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。 5）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。 6）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。 2．乙方责任： 1）负责向甲方签发邀请信。 2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。 3）负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。 4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。 5）负责给培训团提供住所应达到的要求为：_________。 6）保证培训集体活动时接送用车。 7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。 8）不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。 9）不得改变培训课程、日程和路线。 六、费用： 1）甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。 以20人赴美国培训27天为例：每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元（自炊另算）。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。 2）乙方负责将甲方所付费用用于支付：培训团在_________国期间的吃住费用；城市内及城市间汽车交通费用；培训讲课及相关费用；杂费、小费；平安保险费；机场建设费等。 3）以下费用由团员个人负担：团员个人电话费、收费电视费；集体活动以外的费用（包括交通费用）；造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。

聘用合同的内容具有较弱法定性和强制性：亦即较强的自主意志性根据《意见》订立聘用合同的原则的规定：坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。以下是小编为大家精心准备的：员工聘用合同样本3篇，欢迎参考阅读! 员工聘用合同样本一 甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：____出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件公司聘用合同范本甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续2个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务

填表时间______________ 姓名 性别 出生年月 文化程度 籍贯 民族 户口状况 婚否 技术等级 职称 特长 职业状况 政治面貌 联系地址 就业证件号码　 联系电话 身份证号码 健康状况 个人简介 家庭状况 姓名 称谓 所在工作单位或详细地址 职业志愿 工种（岗位） 薪资要求 上下班路程要求 理想单位 1 2

聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。以下是小编为大家精心准备的：3篇财务顾问聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 财务顾问聘用合同范本一 甲方： 乙方： 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。 第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督; 2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任; 第五条劳动报酬和福利待遇： 学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同 1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除 在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。

甲方： 乙方： 根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。 一、培训目的 甲方委托乙方培训的目的：。 二、培训的内容范围及要求 1、 2、 3、 4、 二、培训时间 甲方委托乙方从年月日至年月日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。 四、承办培训人员 由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。 五、费用及支付方式 根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。 六、乙方的义务 1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。 2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。 3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。 七、甲方的义务 1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。 2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。 3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。 ·外贸合同样本·维修合同样本·购房合同样本·合资合同样本 八、双方的权利 按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行 合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。 九、违约责任 甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。 十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。 十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。 甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章） 甲方代表：（签字）乙方代表：（签字） 联系人：联系人： 地址：地址： 年月日年月日

国际劳务合同? ｐｍｈ公司（其总部设在××××，以下称“甲方”）与ｃｈｃ工程公司（其总部设在××××，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ｅｍｓ国的ｚｚｚ项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。? （一）合同目的? 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。? 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。? （二）人员派遣? １．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表２）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ｅｍｓ国申请入境所需要的资料。? ２．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ｅｍｓ国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。? ３．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。? ４．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件１所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。? ５．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。? （三）准备费? 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人＿＿＿＿美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号。? （四）工资? １．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国ｓｔｕ机场之日起到离开ｅｍｓ国＿＿＿＿机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。? ２．派遣人员的基本工资详见附件１。? ３．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。? ４．根据ｅｍｓ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。? （五）工作时间及加班? １．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。? ２．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。? ３．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。? ４．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资；? （１）平时加班工资为基本工资的１２５％；? （２）平时夜间加班（２２点至次日晨５点）以及休假日加班，工资为基本工资的１５０％；? （３）节日加班工资为基本工资的２００％；? （４）加班工资计算方法如下：? （月基本工资／２００小时）×加班小时数×加班工资的百分率? （５）上述加班工资和基本工资同时支付。? （六）伙食? １．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。? ２．甲方同意付给乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食费，包干使用。? ３．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。? （七）节日和休假? １．所有乙方人员有权享有ｅｍｓ国政府的法定节日。? ２．所有乙方人员在工作满１１个月零１０天后，应享受２０天的回国探亲假，其ｅｓｍ国＿＿＿＿机场至ｓｔｕ机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最? 短的航线。?

合同编号：________________ 甲方：____________________________ 法定住址：________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 委托代理人：______________________ 身份证号码：______________________ 通讯地址：________________________ 邮政编码：________________________ 联系人：__________________________ 电话：____________________________ 电挂：____________________________ 传真：____________________________ 帐号：____________________________ 电子信箱：________________________ 乙方：____________________________ 法定住址：________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 委托代理人：______________________ 身份证号码：______________________ 通讯地址：________________________ 邮政编码：________________________ 联系人：__________________________ 电话：____________________________ 电挂：____________________________ 传真：____________________________ 帐号：____________________________ 电子信箱：________________________ 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影片《_________》（下称电影片）；乙方是具有完全民事行为能力的自然人； 2．乙方是具有一定表演经验的影视演员，曾在多部影视剧中担任重要角色，具有丰富的表演经验；因此甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电影片《_________》中出演_________（角色），乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条　出演角色 在电影片中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。 第二条　工作期限 乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定： 1．需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日； 2．电影片停机之日；

甲方：_________ 乙方：_________ 为适应计算机科技的高速发展，切实解决目前计算机维修过程中的“一换无穷”现状，尽快培养出更多的芯片级技术维修人才，加强计算机维修力量，减轻计算机用户经济负担，促进社会青年自学成才、自谋职业、自给自足和下岗职工再就业，先行占领计算机维修市场，_________电脑培训班决定举办“计算机芯片级维修实用技术培训”。现经甲、乙双方一致同意，就相关事宜，协议如下： 一、培训性质 甲方根据市场和计算机科技发展的宏观需要，培训一批掌握先进的计算机芯片级维修专业技术的工程技术人员。 二、培训目标 乙方在参加培训并经考试合格后应能熟练掌握甲方所培训的计算机芯片级维修相关技术。 三、培训内容 培训主要内容如下（甲方有权根据技术发展需要进行相应调整，详见《培训计划大纲》） 1．计算机硬件基本工作原理； 2．计算机组装与病毒防范； 3．计算机软件安装基础； 4．windows操作系统； 5．office办公软件； 6．计算机网络设置与应用； 7．计算机软故障的诊断与排除； 8．计算机硬故障的板卡级检测，诊断与排除； 9．电子电路基础； 10．焊接技术； 11．主板故障的芯片级检测与维修； 12．主板i／o，bga芯片的更换； 四、培训期限 培训期限共_________年，自本合同签订之日算起。 1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。 2．一期学不会，下期免费。 五、收费标准 1．_________年培训费，实习费总计为_________元。 2．所有费用签订协议时一次交清。 3．因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源，培训中乙方原因中途退出培训，其所交费用一律不退。 六、工作去向 培训期满乙方经综合考试合格后，甲方可依据乙方要求向第三方推荐乙方为硬件维修技术人员。根据甲方的工作需要，乙方有去_________工作的机会。 七、工资、待遇 培训实习期间，乙方不享受工资待遇。 八、双方责任 1．甲方负责在规定的时间完成《培训计划大纲》所规定的全部培训内容。 2．甲方负责提供培训场地、培训设备、培训教师。 3．乙方必须遵守甲方在培训期间的各项规定。乙方应按时参加培训，如有特殊情况不能按时参加培训应向甲方请假，经甲方同意后方可暂不参加培训，如乙方擅自不参加培训累计时间超过_________个小时（_________个月的培训课时）按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。 九、违约及争议 1．甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。 2．甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果任意一方违约，违约方应赔偿守约方相当于_________个月平均培训费的赔偿金，并按《中华人民共和国合同法》中的相关条款规定承担其它违约责任。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。 第一条　项目名称________。(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。) 第二条　培训的内容和要求：_______。 第三条　培训计划、进度、期限：_______。 第四条　培训地点和方式：____________。 第五条　服务方(教师)的资历和水平：________。 第六条　学员的人数和质量：___________。 第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。 第八条　报酬及其支付方式：__________。 第九条　委托方的违约责任：_________。 1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付; 2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金; 第十条　服务方的违约责任： 1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬; 2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。 第十一条　保密条款：当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。 第十二条　有关技术成果归属条款 在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。 第十三条　本合同争议的解决办法：______。 本合同自双方当事人签字、盖章后生效。 委托方负责人(或授权代表)　　　　　　服务方负责人(或授权代表) 签字：_______(盖章)　　　　　签名：________(盖章) 签字时间：_________　　　　　签字时间：_________ 签字地点：_________　　　　　签字地点：_________ 开户银行：_________　　　　　开户银行：_________ 帐号：___________　　　　　帐号：___________ 委托方担保人(名称)：___　　　　　服务方担保人(名称)：___ 地址：___________　　　　　地址：___________ 负责人(或授权代表)　　　　　　　　　负责人(或授权代表) 签字：________(盖章)　　　　签字：________(盖章) 签字时间：_________　　　　　签字时间：_________ 签字地点：_________　　　　　签字地点：_________ 开户银行：_________　　　　　开户银行：_________ 帐号：___________　　　　　帐号：___________