? 甲方：_______________ 住所地：_____________ 通讯地址：___________ 邮政编码：___________ 电话：_______________ 传真：_______________ 电子信箱：___________ ???法定代表人：_________ ? 乙方：_______________ 证件号码：___________ 住所地：_____________ 通讯地址：___________ 邮政编码：___________ 电话：_______________ 传真：_______________ 手机：_______________ 电子信箱：___________ ??? 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制暂名为《_______》的电影片（下称“电影片”）； 2．甲方决定聘用乙方担任电影片的编剧，乙方同意接受甲方聘用。 ??? 甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守： ??? 第一条?乙方工作由下列第___种方式确定： 1．根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本； 2．以_________享有著作权的文字作品《_________》为基础，为电影片改编文学剧本； 3．对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。 ??? 第二条?乙方创作文学剧本，应按照甲方的总体要求进行，甲方的总体要求详见本合同附件一。

甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称 证件号码 社会保险个人编号 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止. (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止. 二,工作地点和工作内容 (一)甲方派遣乙方的用工单位名称 . (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作. (三)乙方的工作地点: . (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位. (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务. (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同. 三,工作时间和休息休假 (一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日. a,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天. b,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时. (二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定. (三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定. (四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资. (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定. 四,劳动报酬 (一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资. (二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元. (三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付. (四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准 支付乙方报酬.

聘用离退休人员合同范本（2009年） 兹有__因__需要，聘用__的离退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的离退休费(原工资的 %，金额 元)由__发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：(签章) 受聘人：(签章) 年 月 日 受聘人原工作单位：(签章) 年 月 日 聘用单位主管部门意见： 年 月 日 审批单位意见： 年 月 日

甲方：??? 乙方：__________翻译有限公司 订立本协议旨在乙方为顾客提供规范、保密的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商，达成以下协议： 一、译文类型 甲方委托乙方翻译(资料名称)???，共???页，约????字。 二、翻译时间 双方协定翻译稿件交付日期为???年???月???日。 三、交稿形式 四、资料保密 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍然有效。 五、知识产权 所有翻译资料的知识产权归甲方所有，乙方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开发布、转载、使用或其他用途，否则视为违约。 六、本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。 七、本协议未尽事项，经双方协商一致签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。 甲方：(签章)????乙方：(签章)__________翻译有限公司 法人代表：????法人代表：??? 签约代表：????签约代表：??? 地?址：???地址：??? e-mail：???e-mail：??? 电?话电话：???

甲方： 乙方： 甲方（雇用单位） ???法定代表人 地址： 乙方（受雇职工） 性别：??? 出生日期 年 月　?日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政编码 家庭住址 所属省（直辖市）地区 县（街道办事处） 　??? 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期??年　月　日，其中试用期 月。本合同至 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 　元，其中试用期间工资为 ?元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

甲方：___________________ 乙方：___________________ 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条　双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条　甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条　甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条　除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第五条　双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为下列第_____种（没有做出选择的，?视为无限期保密）： （1）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； （2）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________。 乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第____种： （1）甲方离职时，一次性支付_______元。 （2）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条　甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条　甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条　甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第九条　甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条　甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第十一条　本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

总部：_____________________________________ 甲方：________________（总部／分部／加盟店） 乙方：______________________________（员工） 根据甲方与乙方于_________年______月_____日达成的《劳动合同》，甲方聘任乙方为_________________________。为了满足总部_____________及甲方对商业秘密保护的要求，根据总部的规定，经协商一致，签订以下保密协议：______________________ 一、商业秘密 本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为总部特许经营系统带来经济利益、具有实用性并经总部及甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 乙方依照本协议知悉的商业秘密，除另有规定之外，均视为总部的商业秘密。 二、商业秘密的范围 乙方作为甲方_________职务，在任职期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对该等信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密的范围包括以下信息： （一）总部许可甲方使用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的有关特许经营系统经营管理的信息，以及_________信息； （二）总部许可甲方使用的_______________技术秘密； （三）甲方的客户名单及_______________信息； （四）有关加盟店经营情况的财务报表及_______________信息； （五）乙方完成的职务发明创造或职务作品； （六）___________________________。 三、职务成果 乙方在任职期间，执行甲方指派的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。乙方对其职务发明创造，负有保密义务，不得将其公开，或以自己的名义申请专利。 由甲方或者总部主持，代表甲方或者总部的意志创作，并由甲方或者总部承担责任的作品，甲方或者总部视为作者，乙方应当承担保密义务。 乙方为完成甲方指派的工作任务所创作的作品是职务作品，其著作权由甲方享有，乙方应当承担保密义务；经甲方同意的，乙方可以享有署名权。 四、保密义务 在本合同履行期间及终止后，乙方对知悉的本合同规定的商业秘密，负有保密义务。除非该等商业秘密由权利人合法公开，否则均不免除乙方的保密义务。 乙方不得向不知悉商业秘密的任何第三人泄露商业秘密，包括甲方单位的工作人员及特许经营系统内的人员在内。 五、保密制度 乙方应当遵守经营手册所规定的保密制度，以及总部或甲方制定的其他保密制度，尤其应当遵守以下保密规定： （一）对载有商业秘密的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品，不得以复印、摘抄、拍摄、录音及其他任何方式进行复制； （二）未经甲方许可，不得以任何方式知悉不属于其职务范围内的商业秘密； （三）未经甲方许可，不得将载有商业秘密的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送。 乙方违反上述规定及其他保密制度，不论是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定对乙方予以处罚。 六、检查 甲方认为有必要时，可以对乙方遵守保密制度的情况进行检查，包括乙方所使用的办公设施、设备、通信工具及乙方存放于甲方办公场所的物品。 为了避免因检查而侵犯乙方的个人隐私或其他权利，乙方不应将有关文件、信件及物品存放于办公场所内，否则，甲方不承担任何责任。 七、商业秘密的排除 本协议所规定的商业秘密，乙方如果能够证明该等信息可以从公知领域获得，不具有秘密性，则可以解除乙方对该信息的保密义务。 　 八、承诺与保证 乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或竞业禁止协议；乙方不对第三人负有与劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务；乙方在履行劳动合同过程中，不会非法使用第三人的商业秘密。 九、劳动合同的终止 乙方与甲方的劳动合同关系终止前_________个月时，乙方应当将所有载有商业秘密的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由甲方安排其从事其他职务的工作。 乙方要求终止合同的，应当提前_________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。 十、保密津贴

甲方：_________ 乙方：_________ 甲方根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请乙方为房产陪购法律顾问。双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议以资共同遵照执行。 第一条　乙方接受甲方的委托，指派本所_________律师为甲方的陪购律师，负责处理甲方相关房产法律事务。 第二条　乙方工作内容 乙方提供三种律师卡服务：钻石卡、金卡、银卡。 具体服务是：银卡，享受律师陪购基本服务，主要服务内容有： （1）审查房屋交易的合法性，查验、核实交易房屋的法定证明文件； （2）审查、修改房屋交易合同文本； （3）协助委托人进行交易谈判，并协助签订房屋买卖合同，或中介合同，或房屋认购书； （4）提供签约后的免费法律咨询。 金卡，享受律师陪购全程服务，主要服务内容有： （1）审查房屋交易的合法性，查验、核实交易房屋的法定证明文件； （2）审查、修改房屋交易合同文本； （3）协助（或代理）委托人进行交易谈判，并协助（或代理）签订房屋买卖合同，或中介合同，或房屋认购书； （4）协助（或代理）委托人申请办理公积金贷款、商业贷款； （5）协助委托人正当行使合同权利，督促交易相对人履行合同义务； （6）审查房屋交付验收的法定文件，协助（或代理）房屋交付验收； （7）协助（或代理）委托人办理房屋入住手续； （8）协助（或代理）申请办理房屋所有权、土地使用权登记和交易过户手续； （9）协助（或代理）合同公证、委托公证、继承或赠与公证； （10）协助（或代理）委托人向房屋交易相对人提出法律交涉。 钻石卡，享受律师陪购“风险承诺”法律服务：该项服务是针对房屋买卖合同履行中可能产生的交易风险，以及“投资型”当事人对风险的主动防范意识而设置。律师在提供银卡，基本服务、金卡，全程服务的基础上，对可能存在的交易风险在一定期限内进行律师风险承诺服务。一旦发生争议，由律师免费提供包括诉讼、仲裁事务的全程代理服务。 第三条　乙方的义务 （1）严格依据甲方的授权履行法律顾问职责，不得超越甲方的授权范围而损害甲方的利益； （2）严守甲方及甲方相关单位的商业秘密及其他不便公诸于社会之秘密。 第四条　甲方应对乙方的工作给予配合。因甲方的不当行为造成乙方不能履行职责的，其后果由甲方自负。 第五条　律师陪购卡的收费标准 钻石卡，律师陪购风险承诺法律服务：_________元／宗； 金卡，律师陪购全程服务：_________元／宗； 银卡，律师陪购基本服务：_________元／宗。 自合同签署后_________日内一次性支付。（乙方开户行：_________帐号：_________）。 第六条　甲方应当为陪购律师履行职责提供必要的工作条件。因承办甲方法律事务而发生的其他费用及在_________市外的差旅费、通讯费，由甲方予以支付。 第七条　甲方无故终止合同，律师费不退还。 第八条　本合同的修改或补充，需经双方以书面形式确定。 第九条　本合同自双方签字盖章之日起生效。 第十条　本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方（签章）：_________ _________年____月____日 乙方（签章）：_________

甲方（县级林业主管部门）：_________ 乙方（护林员）：_________ 为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[2001]79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[2004]494号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称：_________ 管护面积（亩）：_________ 管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________ 管护前林地状况： 1、郁闭度（％）：_________ 2、滥伐、盗伐情况：_________ 3、毁林状况：_________ 4、病虫害状况：_________ 5、火灾情况：_________ 6、坟地管理情况：_________ 7、野生动物保护情况：_________ 8、其他情况：_________ 二、管护期限 乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。 三、双方职责和权利 （一）甲方职责和权利 1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容： （1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层； （2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕； （3）扒剥活树皮、挖掘活树根； （4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子； （5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施； （6）非法征占用、擅自改变林地用途； （7）乱埋散坟； （8）森林防火期内在林区未经批准野外用火； （9）捕猎野生动物； （10）盗伐、滥伐林木。 2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。 3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。 （1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的； （2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的； （3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的； （4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的； （5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的； （6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的； （7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

甲方： 乙方： 甲,乙双方本着自愿的原则,甲方聘请乙方?从事?工作.根据国家,地方及甲方有关规定,为确保甲方的技术及业务秘密不外泄,达成如下协议： 第1条?根据双方《劳动合同》,在《劳动合同》期间及《劳动合同》解除后1年内,本保密合同仍然有效.甲乙双方如提前解除《劳动合同》,本合同期限自《劳动合同》解除之日起自动顺延1年.双方续签《劳动合同》,如无异议则本合同自动顺延. 第2条?乙方在下列事项中须保守秘密： 甲方重大决策中的机密事项; 甲方尚未付诸实施的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决策; 甲方产品的原理,制作过程,关键技术等.甲方产品开发战略,产品开发进度.未定型产品的外观形象及独特功能等. 甲方财务预决算报告,重要的财务信息,资信状况等; 甲方产品销售过程中须保密的信息,如：内部价格,销售渠道等; 甲方董事会或高层会议讨论的尚不能公开的信息,甲方高层认为不应公开的事宜; 甲方内部掌握的合同,协议,意见书,可行性报告,重要会议记录等; 甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件; 甲方的人事档案,劳动合同,聘书,员工薪资收入; 甲方财务报表,凭证等财务资料; 甲方各类会议,会谈,记录,活动总结等; 甲方尚未进入市场或尚未公开的各类信息; 其它未尽事宜,但经甲方确认为秘密级的有关信息资料. 第3条?乙方必须遵守甲方的保密制度,在1切涉及保密的甲方业务中严守机密,在其它场合同,自觉为甲方保守机密. 第4条?未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方技术机密进行新的研究与开发.乙 方在甲方工作中发明的专利,开发的软件,产品和图纸等各项产权属甲方所有.乙方离职后不得泄漏或转移甲方所有的技术成果. 第5条?乙方因工作调离岗位工作时,必须移交全部保密资料,并保证离岗后不泄漏甲方机密. 第6条?乙方主动离职时,若涉及到甲方的核心机密及重大经济利益时,甲方有权要求乙方在不超过2年的期限中,不从事与甲方公司业务相竞争的业务. 第7条?乙方在双方解除劳动合同后-的1年内不得在有竞争关系的单位企业任职. 第8条?乙方刺探,窃取,泄漏甲方机密,甲方根据其保密制度有权给予乙方处罚.如造成经济损失,甲方将追究乙方经济及法律责任. 甲方：?乙方：(签字) 代表：?身份证号： 签定时间：?年?月?日

pmh公司（其总部设在__________，以下称“甲方”）与chc工程公司（其总部设在__________，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ems国的zzz项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 ?? （一）合同目的?? 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。?? 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 ?? （二）人员派遣?? 1．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。?? 2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。?? 3．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。?? 4．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。?? 5．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 ?? （三）准备费?? 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人__________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_______银行__________帐号。?? （四）工资?? 1．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国__________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。?? 2．派遣人员的基本工资详见附件1。?? 3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。?? 4．根据ems国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。 ?? （五）工作时间及加班?? 1．乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。?? 2．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。?? 3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。?? 4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班?? 工资；?? （1）平时加班工资为基本工资的125％；?? （2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％；?? （3）节日加班工资为基本工资的200％；?? （4）加班工资计算方法如下：?? （月基本工资／200小时）____加班小时数____加班工资的百分率?? （5）上述加班工资和基本工资同时支付。 ? （六）伙食?? 1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。?? 2．甲方同意付给乙方每人每天_______________美元的伙食费，包干使用。?? 3．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 ?? （七）节日和休假??

劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 经营地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编： 户口所在地： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、 协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限(选择下列其中一项) □本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中 试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。 □本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从 年 月 日 起至 年 月 日止。 □本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 工 作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2.乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每 周至少休息一天。 甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以 实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。 3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。 四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元。 2.乙方在试用期期间的月工资为 元。 3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。 4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。 5.甲乙双方对工资的其他约定： 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负 担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双 方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生 的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。 3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全 防护措施，发放必要的劳动保护用品。 4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产(工作)特点，适当调整夏季高 温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。 七、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规 定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙 方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。 4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 经协商一致，甲乙双方约定以下内容： 九、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 甲方(公章)： 乙方(签字或盖章)： 法定代表人(主要负责人) 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 劳动合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖 章，乙方应本人签字或盖章。 三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。

甲方：_________________ 地址：_________________ 电话：_________________ 电挂：_________________ 电传：_________________ 邮编：_________________ 乙方：_______律师事务所 地址：_________________ 电话：_________________ 电挂：_________________ 电传：_________________ 邮编：_________________ 根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定，________________（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请_________市_________律师事务所（简称乙方）担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。 一、乙方指派_________律师为甲方的法律顾问，根据法律给甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。 二、乙方为甲方提供如下法律帮助： 1．为甲方业务上的法律问题提供咨询； 2．经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同； 3．为甲方审查或草拟中文或_________文法律业务文书； 4．通过上述业务活动，进行社会主义法制宣传。 三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助，无义务为甲方的职工提供法律帮助。 四、乙方律师办公，平时有事可随时联系。 五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的机会，为乙方律师执行职务提供方便。 六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。 七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金_________元，自合同生效之日起_________天内一次付清。 八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动，按_________市_________局_____号文件规定的收费办法另行收费。 九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担，其金额为_________元。 十、本合同有效期为_________年。从_________年_________月_________日起生效。 十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。 十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 主任（签字）：_________ _________年________月______日 _________年____月____日

　甲方（用人单位）名称：_______ 性质：_______________________ 地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 性别：_______________________ 年龄：_______________________ 民族：_______________________ 文化程度：___________________ 籍贯：_________省__________市 现住址：_____________________ 属于：农业人口非农业人口 居民身份证号码：_____________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条　合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二条　生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务。 第三条　生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。 第四条　劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条　劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。 第六条　社会保险福利待遇 1．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。 4．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条　合同的变更、终止、解除 1．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的； （2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的； （3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 4．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；

甲方（聘用单位）名称：_________ 法定代表人：_________职务：_________ 委托代理人：_________职务：_________ 所有制性质：_________主管部门：_________ 单位地址：_________联系电话：_________ 乙方（受聘人员）姓名：_________ 性别：_________民族：_________身份证号码：_________ 出生时间：_________参加工作时间：_________ 学历：_________毕业时间和学校、专业：_________ 职称或技术等级：_________取得时间：_________ 个人住址：_________联系电话：_________ 法定监护人：_________与乙方（受聘人员）的关系：_________ 工作单位：_________ 个人住址：_________联系电话：_________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同为_________聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。 合同期从_________年_________月_________日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。其中：试用期从_________年_________月_________日 起至_________年_________月_________日止。 二、聘用岗位及其职责要求 （一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。 （二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 （一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。 （二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 （一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 （二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇 （一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 （二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 （三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 （四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律