劳务用工合同格式范本 雇用方（甲方）： 劳务方（乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目  2、用

此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_

甲方（用人单位）名称：____ 法 定 代 表 人：____ 地 址：____ 本市办公地址：____ 乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_____ 性别：_____民族：_____ 户 籍 所 在

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方（雇主）： 主要负责人： 地址： 联系方式： 乙方（雇员）： 住址： 联系方式： 身份证号码： 挖掘机操作证号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 乙方： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等国家法律法规，结合本工程的具体情况，为明确责任，协作配合，确保工程质量，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

培训业务承包协议 甲方： 乙方： 培养美术人才是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以兼职为主，为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 乙方： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其

聘用企业：_________ 受聘人：_________ 依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教

甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(实际用工单位)全称 单 位 类 型 法定代

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方：（雇用单位） 地址： 联系电话： 乙方：（受雇人） 家庭住址： 联系电话： 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达

gf--2010--2401< xml:namespaceprefix="o"ns="\"> xml:namespace>     （示范文本）                制定    使　用　说　

劳 务 合 同 甲方： 法定代表人： 通讯地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方：姓名: 性别： 出生日期： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 第一章、总则 一、目的 1、配合公司的发展目标、业务方向，通过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展的需要； 2、使员工不断适应公司发展，并且满足员工个人能力经

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 雇主（甲方）： 住址： 雇员（乙方）： 住址： 为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、